Factores psicosociales de riesgo en el trabajo en el área de la educación

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo analizar los
factores psicosociales de riesgo en el trabajo
presentes en los trabajadores de una universidad
pública de Acapulco, Guerrero.
Se trata de un estudio transversal y retrospectivo; las
variables estudiadas consideradas cualitativas
ordinales, fueron medidas a través del ISTAS 21, el
cual evalúa los riesgos psicosociales en el trabajo en
cinco dimensiones: 1) exigencias psicológicas en el
trabajo; 2) trabajo activo y desarrollo de habilidades;
3) poyo social en la empresa y calidad del liderazgo;
4) compensaciones; y 4) doble presencia; en las
cuales a mayor puntaje mayor bienestar.
Los resultados permiten profundizar el conocimiento y
la información sobre la forma en que se comportan las
variables estudiadas tanto de forma independiente
como relacionada; fundamentar la importancia del
desarrollo e implementación de estrategias de clima
organizacional y desarrollo de personal; y finalmente
desarrollar las medidas preventivas para disminuir o
eliminar las variables estudiadas.